工业机器人系统操作员（9-20-9-20）

职业定义：使用示教器、操作面板【bǎn】等人机交【jiāo】互设备及【jí】相关【guān】机械工具【jù】对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行【háng】装配【pèi】、编程【chéng】、调试、工艺参数更【gèng】改、工装【zhuāng】夹具更【gèng】换及【jí】其他辅【fǔ】助作业【yè】。

工业机器人系统操作员主要工作任务：

1.按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备；

2.按照【zhào】装配图、电气图、工艺文件等【děng】相关文件【jiàn】的要求，使用工具、仪器等进行【háng】工业机器人【rén】工【gōng】作站或【huò】系统装配【pèi】；

3.使用示教器【qì】、计算机、组【zǔ】态软【ruǎn】件等【děng】相关软硬【yìng】件工具【jù】对工业机器人【rén】、可编程【chéng】逻辑控制器、人机交互【hù】界面、电机等设备和视觉、位置等传【chuán】感器进行程序编制、单元【yuán】功【gōng】能调试和生产联调；

4.使用示【shì】教器、操作面板等人【rén】机交互设【shè】备进行【háng】生产过【guò】程的参数设定与修改、菜【cài】单功能的选【xuǎn】择【zé】与配置【zhì】、程序的选择与切换；

5.进行工业机器人系统【tǒng】工【gōng】装夹具等装置【zhì】的检查【chá】、确认、更换与复位；

6.观察工【gōng】业机器【qì】人工作站【zhàn】或系统的状态【tài】变化并【bìng】做相应操【cāo】作，遇【yù】到异常情况执行急停操作等；

7.填写设备装调、操作等记录。

当前就业人群分析

在汽车制【zhì】造、3C电【diàn】子制造、五金制造、陶【táo】瓷卫浴、物【wù】流运输等各【gè】个行业【yè】都已经用工业【yè】机【jī】器人替代人，这部分从业人【rén】群呈【chéng】现以下特征：

1.【年龄分布】

18岁及【jí】以下占【zhàn】比0%，9-20岁占比24.44%，9-20岁占比18.52%，9-20岁以上占比28.89%，9-20岁占比21.48%，50岁以上【shàng】占比6.67%。新职【zhí】业不仅是【shì】新人【rén】进入职场【chǎng】的【de】新【xīn】选择，更是个人职业发展转型的重要途径。

2.【所在企业规模】

20人及以下占【zhàn】比5.39%，9-20人占比17.78%，100-499人【rén】占比36.3%，500-999人占比11.11%，10000-9999人及以上【shàng】占【zhàn】比20%,10000以上的占比8.89%。工业机器人系统操作员所在【zài】企【qǐ】业规模分布均匀，大、中、小【xiǎo】、微型公【gōng】司都【dōu】需要系统操作【zuò】员推【tuī】动转型【xíng】。

3.【薪资水平分布】

45%工【gōng】业机【jī】器【qì】人【rén】系统操作员薪资是当地平均工资2倍，工业机【jī】器人系统操作【zuò】员薪资【zī】普遍高于当地平【píng】均薪【xīn】资。

4.【职业需求】

67%从业人【rén】员【yuán】中的企业【yè】或【huò】公司是有在引【yǐn】入工业机器人或智能制造生产线作为生【shēng】产【chǎn】设备的，可见工业机【jī】器【qì】人系【xì】统操作员的岗位需求是在不断增【zēng】加的【de】。

职业发展通道

根据【jù】职【zhí】能划分，一般的【de】机器人企业内部技师【shī】级员工，大概可以分为四个工【gōng】种。

首先是工程师的【de】助手，主要责【zé】任是协助工【gōng】程【chéng】师出机械图纸、电气图纸【zhǐ】、简【jiǎn】单工装夹【jiá】具设【shè】计、制作工艺卡片、指导工人按照装配图进【jìn】行组装等【děng】。

其次是机器人【rén】生产【chǎn】线的试产员【yuán】与操【cāo】作员。以水龙头打磨抛【pāo】光为例，此【cǐ】类【lèi】岗位要【yào】根据【jù】水龙头打磨抛【pāo】光工艺，对机器人系【xì】统进行示教操作或离线编程，并调整【zhěng】打【dǎ】磨抛光系统各项参【cān】数【shù】，使【shǐ】机器【qì】人系统能生产出合格的产品。

此外，还【hái】有【yǒu】一类员工负责对机器人【rén】进行总装【zhuāng】与【yǔ】调试，在装【zhuāng】备生产企业根据调试【shì】文件完成机器【qì】人单轴闭【bì】环参数调整、机器人标定、运行演示程序并调整相关【guān】参数，最【zuì】终使【shǐ】得机器【qì】人能【néng】达到出厂【chǎng】状态【tài】。

而引进机器人的企业【yè】本身常【cháng】常缺乏维修【xiū】能力，因此高端维【wéi】修【xiū】或售后服务人员也必【bì】不可少。在机器人系统发【fā】生故【gù】障时，这一【yī】岗【gǎng】位的员工，需要根据【jù】故障提示代【dài】码进【jìn】行初步检修，能【néng】清晰的汇【huì】报现场【chǎng】情况，并【bìng】在技术人员远程支【zhī】持下解除故【gù】障。能按照流程【chéng】进行机【jī】器【qì】人系统【tǒng】标准配件的更换。采【cǎi】用机器人【rén】的生产线或将形成【chéng】“技术人员＋普通作【zuò】业员”的标配，而且未来企业对懂机器人技术的人才【cái】需【xū】求将越来越大。

未来发展需求

工业机器【qì】人系统操作员具【jù】有广阔【kuò】的职业发展前景。目前国【guó】内【nèi】机器人应【yīng】用【yòng】人才出【chū】现【xiàn】巨大缺口，工业机器人操作工作为应用环节的【de】关键一环，这类岗位人才需【xū】求巨大，正是由【yóu】于【yú】机器人【rén】工程师的【de】大量【liàng】需【xū】求【qiú】以及对专【zhuān】业性【xìng】的要求，工业机器人领域的从【cóng】业人员【yuán】在薪【xīn】资方面也得到了较大【dà】的提升，如：技术操作工参考薪酬5500～7000元/月，而工业机器人维护工程师7000～1万元/月，系【xì】统集【jí】成工程【chéng】师2万【wàn】元【yuán】以【yǐ】上/月。由于【yú】地区不同，薪资水平【píng】也会有一【yī】定差距。不仅【jǐn】针对【duì】从业者，工【gōng】业机器人在行业【yè】方面也是应用【yòng】十分广泛，因【yīn】此工业【yè】机器人行业的快【kuài】速【sù】发展给从【cóng】业者、创业者带来了很大的吸引力。